CAMPANHA SALÁRIAL 2023/2024
Estamos iniciando mais uma rodada das negociações coletivas de trabalho e gostaríamos de contar com os trabalhadores para podermos unir forças. Precisamos discutir e negociar propostas sólidas para melhor atender as necessidades da categoria. Vamos nos unir!!
COMO COMPROVAR VÍNCULO DE EMPREGO
A prova do vínculo empregatício se dá por meio do preenchimento de quatro requisitos essenciais para seu reconhecimento:Subordinação;Pessoalidade;Onerosidade;Habitualidade;
PAGAMENTO DE RESCISÃO DE TRABALHO PODE SER PARCELADO?
ATENÇÃO! EM 2024 O NOVO SALÁRIO MÍNIMO DE 2024.
Pedido de demissão consensual
Demissão sem justa causa
Dia mundial da diabetes
O Dia Mundial da Diabetes é comemorado desde 1991, em 14 de novembro, data de aniversário de Sir Frederick Banting, co-descobridor da insulina, juntamente com Charles Best. O tema adotado para as campanhas dos anos de 2021 a 2023 é “Acesso aos Cuidados da Diabetes”. Globalmente, estima-se que 422 milhões de adultos viviam com diabetes […]
Demissão por justa causa
Término de contrato de trabalho
A rescisão de contrato é o fim do contrato de trabalho entre um empregador e um empregado. Ela pode ser feita por iniciativa do empregador ou do empregado, e pode ser feita de forma amigável ou litigiosa. Quando a rescisão é feita por iniciativa do empregador, ela é chamada de demissão. A demissão pode ser sem […]
O QUE É READAPTAÇÃO FUNCIONAL?
Na readaptação funcional, a empregada ou empregado que retorna à empresa com alguma sequela ou restrição, após afastamento por motivo de doença ou acidente de trabalho, pode realizar suas tarefas de forma reduzida ou ser direcionado para atividades cargos similares, compatíveis com o seu estado de saúde. Essa nova condição de trabalho pode ser temporária […]