QUANDO POSSO USAR O BANCO DE HORAS
O banco de horas é uma ferramenta amplamente utilizada no Brasil para flexibilizar a jornada de trabalho e otimizar o tempo dos colaboradores, permitindo a compensação de horas extras trabalhadas. Esta prática é respaldada pela legislação trabalhista brasileira, desde que sejam respeitadas algumas regras específicas. Neste artigo, abordaremos os principais aspectos relacionados ao uso do […]
25 de Outubro – dia do sapateiro
O ofício de sapateiro nasceu no momento em que o homem percebeu a necessidade de proteger seus pés. O sapateiro é aquele que com arte e maestria, manuseia: sapatos, sandálias, chinelos, botas, etc., dando-lhes a limpeza, o arranjo e o tratamento adequado que garanta o bem-estar dos pés. Parabéns a todos os sapateiros! A sua […]
Final do Campeonato de Futebol do Sindvestical em MOC
Comemoração de 10 anos da Alpagartas
Aconteceu e Montes Claros/MG a festa de comemoração de 10 anos da Empresa Alpargatas em MOCO Sindvestcal estava presente nessa comemoração.
TRABALHO NO FERIADO FOLGA OU PAGAMENTO EM DOBRO?
Depende. Se você trabalha no feriado, deve receber uma folga compensatória ou receber a diária em dobro. Contudo, essa é uma escolha da empresa e não sua. A empresa deve lhe dar uma folga ou lhe pagar com 100% de adicional, ou seja, a diária dobrada. Quando o sindicato permitir Banco de Horas, a empresa […]
O QUE É READAPTAÇÃO FUNCIONAL?
Na readaptação funcional, a empregada ou empregado que retorna à empresa com alguma sequela ou restrição, após afastamento por motivo de doença ou acidente de trabalho, pode realizar suas tarefas de forma reduzida ou ser direcionado para atividades cargos similares, compatíveis com o seu estado de saúde. Essa nova condição de trabalho pode ser temporária […]
IMPOSTO SINDICAL E CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL, QUAL A DIFERENÇA?
O assunto mais comentado no mês de setembro foi à volta do “IMPOSTO SINDICAL”, pessoal atenção!!! O Imposto Sindical não voltou, ele foi extinto com a reforma trabalhista em 2017 e o que está sendo discutido agora é a CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL. O que é isso? Contribuição Assistencial é uma contribuição destinada ao sindicato da categoria […]
FUNCIONÁRIO PODE SE RECUSAR A USAR EPI?
Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada ao uso dos equipamentos de proteção individual fornecidos pela empresa. (artigo 158 da Lei 6.514/77).Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada ao uso dos equipamentos de proteção individual fornecidos pela empresa. (artigo 158 da Lei 6.514/77).
Outubro Rosa
A prevenção é a melhor forma de lutar contra o câncer de mama e de demonstrar amor-próprio! Faça os exames anualmente! Cuide-se!
01 outubro – dia do idoso
de o Estatuto ter sido instituído em 1º de Outubro, em 2006 foi criada uma outra lei (a Lei nº 11.433, de 28 de Dezembro de 2006) para transferir o Dia do Idoso para 1º de outubro. Vale salientar que desde 1994, com a Lei nº 8.842, o Estado brasileiro já havia inserido a figura […]