TRABALHADOR É OBRIGADO A REALIZAR EXAMES PERÍODICOS
Exames periódicos são exigidos pela CLT para proteger a saúde de quem trabalha identificar doenças ocupacionais e manter um ambiente de trabalho seguro. Os exames devem ser custeados pelo empregador
ATRASEI! A EMPRESA PODE DESCONTAR DO MEU SALÁRIO
SIM! Conforme artigo 58 da CLT ultrapassado os 10 minutos diários pode descontar do salário.
Dia mundial sem tabaco
Celebre a vida longe do tabaco!
A empresa pode penalizar quem vai trabalhar de ressaca?
Você sabia que trabalhar de ressaca pode render mais que dor de cabeça? A empregada ou o empregado que se apresentar nessas condições ao trabalho pode receber advertência ou até mesmo ter seu contrato de trabalho rescindido, dependendo da gravidade dos prejuízos que o seu estado provocar à empresa
Feriado emendado pode se descontado do salário?
NÃO! Se o empregador por liberalidade decidir fechar a empresa, não pode realizar descontos pelos dias não trabalhados, uma vez que a ausência de trabalho não é classificada como falta injustificada.
Suspensão disciplinar
Você sabia? A suspensão disciplinar de um empregado não pode ser superior a 30 dias consecutivos. Caso isso ocorra, pode ser caracterizada a falta grave por parte do empregador. O limite está previsto no artigo 474 da Consolidação das Leis do Trabalho.
Contribuições: Para que serve ?
Também em Acordos Coletivos de Trabalho, temos uma cláusula referente à contribuição que os trabalhadores fazem ao sindicato. Para que serve essa contribuição, como é usado esse dinheiro? A contribuição serve para o custeio do sindicato, para quem não sabe o sindicato não possui nenhuma renda que não seja as contribuições, é somente com elas […]
Feliz dias das Mães
Desejamos a todas as mães um feliz dia!
Salário Família
O Salário Família é o benefício previdenciário que têm direito os segurados empregados, inclusive os domésticos, e aos trabalhadores avulsos que tenham salário de contribuição inferior ou igual a remuneração máxima da tabela do salário família.
Limites Para Uso De Redes Sociais No Trabalho
Quer um bom motivo para aquele detox das redes sociais? Durante o trabalho, o empregador pode sim limitar o uso para que a produtividade do empregado não seja afetada.