MULTA ART 477 DA CLT – MUDANÇA NO CALCULO
USO DE CELULAR DURANTE A JORNADA DE TRABALHO
Atenção!! Uso de celular durante a jornada de trabalho pode causar advertência e até demissão. Uso de celular durante o trabalho não é legal!
SEGURO DE VIDA OBRIGATÓRIO
Você sabia que seguro de vida é um benefício obrigatório em convenção coletiva de trabalho? Trabalhadores fiquem atentos e verifiquem no RH da empresa se estão cumprindo a CCT. As empresas devem ficarem atentas, pois será aplicado multa as empresas que não estiverem em dia com a CCT.
INTERVALO PARA ALMOÇO
O intervalo para almoço pode ser de 30min? Pode? Desde que acordado em acordo coletivo de trabalho, caso contrário no mínimo 1hora.
Feliz dias dos pais
Neste Dia dos Pais, o Sindicato presta uma homenagem especial a todos os pais da nossa categoria. Sabemos que ser pai vai muito além de prover. É estar presente com amor, educar com valores, proteger com coragem e lutar diariamente por um futuro melhor para seus filhos e sua família. É enfrentar jornadas duplas, desafios […]
Agosto Lilás: Mês de Conscientização pelo Fim da Violência Contra a Mulher
O mês de agosto marca uma importante campanha nacional: o Agosto Lilás, dedicado à conscientização, prevenção e combate à violência contra a mulher. Criado para reforçar a importância do enfrentamento à violência de gênero, o movimento ganha ainda mais força por lembrar o aniversário da Lei Maria da Penha (Lei nº 11.340/2006), um marco histórico […]
Se for pedir demissão, fique atento:
Pedir demissão após o dia 15, garante mais um mês de recebimento de 13 salário, férias proporcionais e depósito do FGTS Pedir demissão na segunda-feira, garante o pagamento de sábado e domingo mesmo que não trabalhado.
Porque devo procurar meu sindicato?
Os trabalhadores devem procurar o sindicato da sua categoria porque é aqui que vocês iram conseguir sanar suas dívidas, entender sobre o setor, buscar apoio jurídico e o mais importante de tudo faz com que seu sindicato ganhe força.
Direitos da mãe em caso de aborto
A funcionária que tiver um aborto espontâneo até a 23 semana de gestação, terá direito a 2 semanas de repouso remunerado. Se a perda ocorrer após a 23 semana gestacional a mãe terá direito a licença maternidade de 120 dias.
Devo receber DSR sobre o recebimento de horas extras?
Sim! É garantido por Lei o recebimento de DSR sobre as horas extras recebidas.